科技日报记者 朱虹 通讯员 李颖超
“现在回想起来，那堂课改变了我的人生轨迹。”4月初，在哈尔滨工程大学核学院举办的“先进核能周”活动中，该校2023届毕业生、中国核动力研究设计院技术骨干刘庆祝回到母校，与学弟学妹们分享自己的成长经历。
刘庆祝坦言，当年他也面临就业困惑，转折发生在一次“核科学与技术”前沿进展课上，哈尔滨工程大学校友廖伟明的一句话让他豁然开朗——“大国重器的图纸，需要在工程现场才能画得准”。这句话最终指引他选择了入企实践。
刘庆祝的经历，是哈尔滨工程大学深化校企协同、打造就业育人共同体的生动缩影。自2017年起，哈尔滨工程大学系统实施辅导员赴重点用人单位挂职计划，至今已选派百余人次深入船舶、核、航空航天等重点领域。这些“走出去”的辅导员，不仅是企业的“信息员”，更是校企沟通的“联络员”。他们将企业最真实的人才评价标准和一线鲜活案例带回学校，近3年来，已累计促成500余名学生参与校企联合培养项目，千余名学生受益于挂职辅导员的精准推荐。
为了让更多学生像刘庆祝一样在人生赛道上奋力奔跑，哈尔滨工程大学构建了全方位的校企对接体系。学校领导带头践行“走出去、请进来”，校院两级年均走访重点单位超600家，依托优势学科组建12个重点行业就业工作组，构建起“学校统筹、学院主责、课题组协同、导师引导”的校院组师四级责任链条。这种全员参与的就业工作模式，使得学校每年有近50%的毕业生投身重点领域。
哈尔滨工程大学就业指导服务中心主任苏智介绍，学校打造了“校企协同、师生组团”的访企拓岗模式，常态化开展“丹心铸剑”就业讲堂，邀请“奋斗者”号、“华龙一号”等大国重器的总设计师进校开讲。同时，学校利用寒暑假组织实地研学，带领学生走进核动力仿真实验室、核电基地以及海上试验平台。学校还深入实施“百博千硕”入企实践计划，推动学生在参与项目攻关中直接被合作单位录用。
在哈尔滨工程大学，校企合作早已超越了单纯的招聘环节，而是贯穿学生培养的全过程。学校与龙头企业建立季度会商机制，开设校企“订单+联合”培养班次，企业提前介入课程设计；依托科研项目设立“科研助理岗”和“技术攻关岗”，推动人才培养供给侧与行业需求侧的精准适配。这种深度的校企融合，使得学校毕业生具备“可靠顶用、拔尖创新”的特质，备受用人单位赞誉。
从辅导员挂职到师生组团研学，从校企联合培养到定向输送，哈尔滨工程大学构建了一个充满活力的就业生态圈。正如刘庆祝所说：“我们选择的不仅是工作，更是一个能与国家命运同频共振的舞台。”
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