科技日报记者 陈曦
“只需在手机上预约，就能在独立隔音的AI面试舱里完成一场模拟面试，系统还会从逻辑表达、岗位匹配度等多个维度生成评估报告，指出我的不足之处。”近日，天津大学自动化学院2026届毕业生李康体验了学校新上线的AI面试舱后，连连称赞，“这就像为我配备了一位‘专属面试教练’。”
在天津大学，像李康一样受益于就业高科技产品的学生已有近4000人次。为帮助毕业生实现高质量就业，天津大学推出就业管理服务提质增效行动，将人工智能与就业指导深度融合，依托学校就业指导中心网站搭建生涯规划测评系统和智能岗位匹配系统，并在双校区部署AI面试舱、AI智能简历打印一体机等智能设备，形成“测评—训练—反馈”的智慧化就业指导链路，切实提升学生求职竞争力。
走进天津大学卫津路校区就业指导中心，两间外观简约大气的AI智能面试舱格外引人注目。这些面试舱采用高质量隔音钢化玻璃和半封闭式设计，四壁均选用隔音材料，内部配备高性能一体机、高清摄像头、流畅稳定的网络环境以及舒适的低噪通风系统，在保障面试私密性的同时，营造出安静舒适的沟通环境。
“AI面试舱的核心功能是AI视频模拟面试。”天津大学就业指导中心副主任陶森介绍，“系统可以模拟真实面试场景，根据不同岗位方向帮助学生进行视频面试训练，并生成多维度素质技能评估报告。学生通过反复练习，能提前发现自己在面试中存在的问题，比如回答是否冗长、重点是否突出、肢体语言和表情管理是否得当等，从而有针对性地进行改进。”除了AI视频模拟面试，面试舱还集成了AI智能简历、AI咨询辅导、AI出题大师等多个功能模块。
此外，天津大学就业指导中心还在双校区同步部署了AI智能简历打印一体机。这一设备具备多项功能，包括AI一键生成或优化简历、提供海量适配多岗位的模板、针对岗位要求定向润色等，还能现场拍照并智能换装、换底，30秒出合规证件照，免费打印，真正实现求职核心材料“一站式”搞定。
陶森介绍：“系统自带结构化引导，从基本信息、求职期望，到教育经历、项目经验、证书资质等模块，一步步帮学生梳理内容。系统的AI算法能帮助学生生成专属就业方向履历报告，深度挖掘核心优势、职业潜力，结合意向岗位做匹配度分析，帮助学生分析自身优劣势。”系统还可以自动解析学生简历，从内容结构、表述质量、格式样式等多个方面进行全方位优化提升，并智能检查简历完整度、逻辑性、表达质量，精准指出薄弱环节。
AI面试舱和智能简历打印一体机的投入使用，是天津大学就业工作数字化转型的重要一环。目前，学校已形成从生涯规划测评、智能岗位匹配，到AI简历优化、AI模拟面试，再到就业协议签订、毕业派遣手续“一网通办”的全链条智慧化就业服务体系。
“我们搭建了生涯规划测评系统和智能岗位匹配系统，结合‘职业生涯规划’‘择业指导’两门就业必修课授课内容，引导学生及早树立生涯规划意识和职业目标。”陶森表示，“同时，我们定期为毕业生推送符合其就业能力和就业期待的校园招聘信息。毕业生服务满意度达94%。”
针对校园招聘趋势和学生求职需求，学校还与科技公司共研共建智慧就业系统，研制AI就业思政智能体。“我们将继续深化AI技术在就业指导中的应用，不断完善智慧化就业指导链路，以‘祖国的需要就是我的志愿’为导向，全力促进学生高质量充分就业。”天津大学就业指导中心主任王鑫说。
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